அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் 150 புதிய பணியாளர்களைப் பணியில் அமர்த்த திட்டமிட்டுள்ள ‘PayPal’!

FILE PHOTO

 

ஃபின்டெக் நிறுவனமான (Fintech Company) பேபால் (PayPal) அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் புதிய வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்கி சுமார் 150 புதிய பணியாளர்களைப் பணியமர்த்தத் திட்டமிட்டுள்ளது.

வளர்ந்து வரும் தகவல் மற்றும் ஊடகத் துறையில் அதிக வாய்ப்புகளை உருவாக்க சிங்கப்பூரின் உந்துதலுக்கு ஏற்ப, அரசாங்கத்தின் டெக்ஸ்கில்ஸ் ஆக்ஸிலரேட்டர் (Government’s TechSkills Accelerator- ‘TeSa’) திட்டத்தின் கீழ் பயிற்சியில் கலந்து கொண்ட சிங்கப்பூரர்கள் (Singaporeans) மற்றும் நிரந்தர குடியிருப்பாளர்களுக்கு (Permanent Residents) இந்த வாய்ப்புகள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன.

“சிங்கப்பூர் விளையாட்டு வீரர்கள் கடுமையாக உழைத்துள்ளனர்”- பிரதமர் லீ சியன் லூங்!

புதிய பணியாளர்கள் பேபால் தளத்தில் (PayPal’s Platform) பாதுகாப்பு தொடர்பான திட்டங்களில் வேலை செய்ய எதிர்பார்க்கலாம், சிறிய மற்றும் நடுத்தர வணிகங்களுக்கு டிஜிட்டல் மயமாக்க உதவுகிறது மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பயனர் அனுபவத்தை மேம்படுத்துகிறது. தரவு பகுப்பாய்வு மற்றும் நிரல் மேலாண்மை போன்றவையை உள்ளடக்கிய சிங்கப்பூரர்கள் தேட வேண்டிய ஒரு பகுதியாக தயாரிப்பு மேம்பாட்டை (Infocomm Media Development Authority- ‘IMDA’) வலியுறுத்தியது.

பேபால் நிறுவனம் வேலை வாய்ப்புகளில் சிங்கப்பூரின் பணியாளர்களை 25 சதவிகிதம் விரிவாக்கும். சர்வதேச தலைமையகத்தில் சுமார் 600 பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளது இந்நிறுவனம்.

கூகுள் (Google), மைக்ரோசாப்ட் (Microsoft) மற்றும் கிராப் (Grab) போன்ற நிறுவனங்களிடையே தொழில்நுட்ப வேலைகள் (Jobs) மற்றும் பயிற்சி வாய்ப்புகளை (Training Opportunities) உருவாக்கும் முயற்சியில் அரசு ஈடுபட்டு வருகிறது.

வியட்நாமுக்கு புறப்பட்ட அமெரிக்க துணை அதிபர் கமலா ஹாரிஸ்!

தொற்றுநோயால் பொருளாதார சவால்கள் இருந்தபோதிலும், கடந்த ஆண்டு இன்போகாம் (Infocomm) மற்றும் மீடியா துறை (Media Sector) 4.8 சதவிகிதம் வளர்ச்சியடைந்துள்ளது என்று ஐஎம்டிஏ (IMDA Statement) அறிக்கையில் கூறப்பட்டுள்ளது.

(PayPal) என்ற அனைத்துலகக் கட்டண நிறுவனத்துக்குச் சென்ற தொடர்பு, தகவல் அமைச்சர் ஜோசஃபின் தியோ, “வேலை தேடுவோரின் திறன்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் உள்ளூர்த் திறனாளர்களைத் தொழில்நுட்பம் சார்ந்த பணிகளில் அமர்த்துவது எளிதாகும்” என்றார்.

2020- ஆம் ஆண்டு முதல் 5,500- க்கும் மேற்பட்ட புதிய வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் பயிற்சி வாய்ப்புகள் ‘TeSa’ திட்டத்தின் கீழ் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன. தகவல், தொடர்பு ஊடக மேம்பாட்டு ஆணையத்தின் புதிய திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டத்தின்கீழ் சுமார் 5,000 ஊழியர்களுக்குத் தொழில்நுட்பத்துறையில் வேலையும், பயிற்சியும் கிடைத்துள்ளன. கடந்த ஆண்டுடன் ஒப்பிடும்போது, இது இரண்டு மடங்கு அதிகமாகும்.